Нормирование труда в современном производстве Условия участия и регистрация
30 октября 2026 г.
г. Москва, Чистопрудный бульвар, д.5, МИМОП ТПП РФ
Онлайн / Видеоматериалы
Целевая аудитория: приглашаются специалисты по нормированию труда, по организации рабочих мест, технологи, экономисты планово-производственных отделов, специалисты по ценообразованию и расчёту заработной платы, руководители профильных структурных подразделений, менеджеры по персоналу и другие заинтересованные лица
Автор и ведущий семинара:
М.С. ШЕРМАН, независимый консультант управления производством и производственной логистикой России, директор по развитию бизнеса клиентов одной из лидирующих компаний в сфере управленческого и производственного консалтинга
Преамбула:
особое внимание будет уделено современным подходам к нормированию труда, учитывающим автоматизацию и цифровизацию производства; будут рассмотрены вопросы применения программных средств для расчета норм, анализа данных о затратах рабочего времени и оптимизации графиков работы.
Участникам мероприятия будут предоставлены:
презентационные и методические материалы по теме, доступ к просмотру видеозаписи семинара на 7 календарных дней, а также именной сертификат об участии в мероприятии; Возможна пост-оплата в течение 30 календарных дней (только для юридических лиц). Гарантийное письмо не требуется.
Автор и ведущий семинара:
М.С. ШЕРМАН, независимый консультант управления производством и производственной логистикой России, директор по развитию бизнеса клиентов одной из лидирующих компаний в сфере управленческого и производственного консалтинга
Преамбула:
особое внимание будет уделено современным подходам к нормированию труда, учитывающим автоматизацию и цифровизацию производства; будут рассмотрены вопросы применения программных средств для расчета норм, анализа данных о затратах рабочего времени и оптимизации графиков работы.
Участникам мероприятия будут предоставлены:
презентационные и методические материалы по теме, доступ к просмотру видеозаписи семинара на 7 календарных дней, а также именной сертификат об участии в мероприятии; Возможна пост-оплата в течение 30 календарных дней (только для юридических лиц). Гарантийное письмо не требуется.
30.10.2026
09:30 - 10:00
Регистрация
11:30 - 12:00
Кофе-брейк
14:00 - 15:00
Обед
17:30 - 18:00
Ответы на вопросы
10:00 - 11:30
Цели нормирования труда на предприятии. Нормативная база нормирования труда. Порядок разработки и внедрения норм. Определение и аттестация рабочих мест
- организация нормирования труда; служба нормирования труда в организационной структуре предприятия.
- особенности нормирования труда на производственном предприятии; виды норм труда и их взаимосвязь; структура производственного цикла и его связь с нормами труда.
- подготовка проекта норм труда; анализ эффективности и проведения работ по внедрению норм труда; оценка результата внедрения норм.
- специализация, оснащение и обслуживание рабочих мест; спецоценка рабочих мест по условиям труда и влияние на нормативы трудоемкости.
10:00 - 11:30
Цели нормирования труда на предприятии. Нормативная база нормирования труда. Порядок разработки и внедрения норм. Определение и аттестация рабочих мест
- организация нормирования труда; служба нормирования труда в организационной структуре предприятия.
- особенности нормирования труда на производственном предприятии; виды норм труда и их взаимосвязь; структура производственного цикла и его связь с нормами труда.
- подготовка проекта норм труда; анализ эффективности и проведения работ по внедрению норм труда; оценка результата внедрения норм.
- специализация, оснащение и обслуживание рабочих мест; спецоценка рабочих мест по условиям труда и влияние на нормативы трудоемкости.
12:00 - 14:00
Методы нормирования труда. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени. Проведение хронометражных исследований
- структура технически обоснованной нормы труда; техно-нормировочная карта – применение вне сферы охвата нормативными сборниками.
- оптимизация численности производственного персонала предприятия; анализ затрат рабочего времени АУП и ИТР с использованием современных программных продуктов; нормирование труда АУП и ИТР на основе данных объективного хронометража выполнения работ.
- подготовка, организация проведения, обработка результатов; установка и актуализация норм на основании хронометражных исследований.
12:00 - 14:00
Методы нормирования труда. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени. Проведение хронометражных исследований
- структура технически обоснованной нормы труда; техно-нормировочная карта – применение вне сферы охвата нормативными сборниками.
- оптимизация численности производственного персонала предприятия; анализ затрат рабочего времени АУП и ИТР с использованием современных программных продуктов; нормирование труда АУП и ИТР на основе данных объективного хронометража выполнения работ.
- подготовка, организация проведения, обработка результатов; установка и актуализация норм на основании хронометражных исследований.
15:00 - 17:30
Методика расчета норм труда. Ключевое противоречие норм времени и норм выработки. Методика нормирования отдельных видов работ. Нормирование труда при освоении нового продукта
- аналитический метод нормирования труда; микроэлементарное нормирование труда; современные системы микроэлементов; методы нормирования, применяемые в экономически развитых странах.
- почему противоречат, как корректно использовать; связь с нормами обслуживания, управляемости и численности; расчет «сменного выхода» по квалификации, численности и взаимозаменяемости.
- нормирование работ при конвейерном производстве и в условиях гибкого производства; нормирование работ сотрудников отдела продаж, работ руководителей, специалистов и служащих; нормирование труда вспомогательных рабочих; особенности нормирования в условиях бригадной организации труда; нормирование обслуживания оборудования.
- установление временных норм; корректировка норм; нормирование в единичном и уникальном производстве.
- Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда: алгоритм внедрения и изменения норм труда; причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы противодействия.
15:00 - 17:30
Методика расчета норм труда. Ключевое противоречие норм времени и норм выработки. Методика нормирования отдельных видов работ. Нормирование труда при освоении нового продукта
- аналитический метод нормирования труда; микроэлементарное нормирование труда; современные системы микроэлементов; методы нормирования, применяемые в экономически развитых странах.
- почему противоречат, как корректно использовать; связь с нормами обслуживания, управляемости и численности; расчет «сменного выхода» по квалификации, численности и взаимозаменяемости.
- нормирование работ при конвейерном производстве и в условиях гибкого производства; нормирование работ сотрудников отдела продаж, работ руководителей, специалистов и служащих; нормирование труда вспомогательных рабочих; особенности нормирования в условиях бригадной организации труда; нормирование обслуживания оборудования.
- установление временных норм; корректировка норм; нормирование в единичном и уникальном производстве.
- Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда: алгоритм внедрения и изменения норм труда; причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы противодействия.
Спикеры
Опыт. Мастерство. Качество.
Шерман М.С.
независимый консультант управления производством и производственной логистикой России, директор по развитию бизнеса клиентов одной из лидирующих компаний в сфере управленческого и производственного консалтинга
Преимущества
Уникальный экспертный состав
Эксперты семинара обладают безаппеляционной профессиональной репутацией, являются
практикующими специалистами и крайне редко выступают (совсем не выступают) в данном
формате на площадках других учебных центров
Поддержка 24/7
В ближайшее время мы запускаем систему обмена сообщениями с нашими клиентами
посредством популярных мессенджеров, что позволит оперативно получить любую помощь
организационного характера
Наличие эксперта-модератора
Модератор позволяет организовать более эффективное взаимодействие аудитории и
экспертов, облегчить восприятие узкоспециализированной информации и создать легкую и
позитивную атмосферу в течение всего времени обучения
Система лояльности
Для постоянных клиентов мы предусмотрели приятную систему скидок, информацию о которой
направляем HR-специалисту организации сразу после поступления заявки на участие в
мероприятии
Постобразовательная поддержка
Мы не понаслышке знаем, что для осмысления пройденного материала часто требуется
время, поэтому мы предоставляем возможность своим слушателям задать уточняющие вопросы
экспертам в течение 2х недель после мероприятия.
Онлайн-трансляция
Для удобства специалистов из других регионов мы организовали возможность
дистанционного участия. Модератор данного формата не оставит без внимания ни один
вопрос или замечание.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ / ФОРМАТ
Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями участия и выберите удобный формат
|
ОПИСАНИЕ
|
ОНЛАЙН
|
ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ
|
|
Регистрационный взнос, 1 чел.
|
19 900 руб.
|
14 900 руб.
|
|
Скидка (2-4 слушателя)
|
10%
|
|
|
Скидка (5 и более слушателей)
|
15%
|
|
|
Скидка постоянного клиента
|
5%
|
|
|
Скидка по предоплате
|
5%
|
|