Регулирование отношений с авторами РИД и организация выплаты вознаграждений за служебные РИД Условия участия и регистрация
29 мая 2026 г.
Москва
Очно / Онлайн / Видеоматериалы
С общим повышением культуры интеллектуальной собственности и правовой грамотности граждан все более усложняется ситуация в области регулирования взаимоотношений между авторами РИД, которые не являются правообладателями таковых, и юридическими лицами, которым принадлежит интеллектуальная собственность. Практика оспаривания правообладания или принуждения работодателя к выплатам существенных вознаграждений становится не редкостью, а нормой для отечественных судов. Поэтому предприятия просто обязаны знать, как выстраивается баланс интересов между автором и работодателем.
Целевая аудитория:
программа предназначена для высшего руководства предприятий, руководителей и работников финансово-экономических служб, бухгалтерии, коммерческих подразделений и экспертов, отвечающих за стратегическое развитие, а также для руководителей и специалистов патентных отделов и подразделений, выполняющих исследования и разработки.
Целевая аудитория:
программа предназначена для высшего руководства предприятий, руководителей и работников финансово-экономических служб, бухгалтерии, коммерческих подразделений и экспертов, отвечающих за стратегическое развитие, а также для руководителей и специалистов патентных отделов и подразделений, выполняющих исследования и разработки.
29.05.2026
09:30 - 10:00
Регистрация
12:00 - 12:20
Кофе-брейк
10:00 - 12:00
Совокупность процессов по ИС в менеджменте Организации и место процесса по регулированию отношений с авторами среди них
жизненный цикл инновации, жизненный цикл РИД и жизненный цикл объекта
интеллектуальных прав; онтологическая схема процессов по ИС;
менеджмент ИС как часть менеджмента организации;
процессы, предполагающие регулирование правоотношений с авторами,
разграничение РИД, созданных по заказу, и служебных РИД;
служебность РИД и экспертиза служебности; типичные ошибки отнесения РИД к служебным;
выкуп прав во избежание совместного правообладания с физ.лицом;
составные произведения и сложные объекты;
использование произведений при создании товарных знаков.
интеллектуальных прав; онтологическая схема процессов по ИС;
менеджмент ИС как часть менеджмента организации;
процессы, предполагающие регулирование правоотношений с авторами,
разграничение РИД, созданных по заказу, и служебных РИД;
служебность РИД и экспертиза служебности; типичные ошибки отнесения РИД к служебным;
выкуп прав во избежание совместного правообладания с физ.лицом;
составные произведения и сложные объекты;
использование произведений при создании товарных знаков.
10:00 - 12:00
Совокупность процессов по ИС в менеджменте Организации и место процесса по регулированию отношений с авторами среди них
жизненный цикл инновации, жизненный цикл РИД и жизненный цикл объекта
интеллектуальных прав; онтологическая схема процессов по ИС;
менеджмент ИС как часть менеджмента организации;
процессы, предполагающие регулирование правоотношений с авторами,
разграничение РИД, созданных по заказу, и служебных РИД;
служебность РИД и экспертиза служебности; типичные ошибки отнесения РИД к служебным;
выкуп прав во избежание совместного правообладания с физ.лицом;
составные произведения и сложные объекты;
использование произведений при создании товарных знаков.
интеллектуальных прав; онтологическая схема процессов по ИС;
менеджмент ИС как часть менеджмента организации;
процессы, предполагающие регулирование правоотношений с авторами,
разграничение РИД, созданных по заказу, и служебных РИД;
служебность РИД и экспертиза служебности; типичные ошибки отнесения РИД к служебным;
выкуп прав во избежание совместного правообладания с физ.лицом;
составные произведения и сложные объекты;
использование произведений при создании товарных знаков.
12:20 - 14:00
Объекты интеллектуальных прав: для каких видов объектов и за что полагаются выплаты
классификация авторских вознаграждений в зависимости от видов РИД:
произведения, изобретения и полезные модели, промышленные образцы, топологии, секреты производства, селекционные достижения;
вознаграждения за использование, за создание, за распоряжение правами;
коллегиальные органы по ИС – их роль при создании служебных РИД;
принятие решения о целесообразности охраны в случае отсутствия коллегиальных органов;
риски отсутствия регулирования отношений с авторами служебных РИД и примеры судебных споров.
произведения, изобретения и полезные модели, промышленные образцы, топологии, секреты производства, селекционные достижения;
вознаграждения за использование, за создание, за распоряжение правами;
коллегиальные органы по ИС – их роль при создании служебных РИД;
принятие решения о целесообразности охраны в случае отсутствия коллегиальных органов;
риски отсутствия регулирования отношений с авторами служебных РИД и примеры судебных споров.
12:20 - 14:00
Объекты интеллектуальных прав: для каких видов объектов и за что полагаются выплаты
классификация авторских вознаграждений в зависимости от видов РИД:
произведения, изобретения и полезные модели, промышленные образцы, топологии, секреты производства, селекционные достижения;
вознаграждения за использование, за создание, за распоряжение правами;
коллегиальные органы по ИС – их роль при создании служебных РИД;
принятие решения о целесообразности охраны в случае отсутствия коллегиальных органов;
риски отсутствия регулирования отношений с авторами служебных РИД и примеры судебных споров.
произведения, изобретения и полезные модели, промышленные образцы, топологии, секреты производства, селекционные достижения;
вознаграждения за использование, за создание, за распоряжение правами;
коллегиальные органы по ИС – их роль при создании служебных РИД;
принятие решения о целесообразности охраны в случае отсутствия коллегиальных органов;
риски отсутствия регулирования отношений с авторами служебных РИД и примеры судебных споров.
Спикеры
Опыт. Мастерство. Качество.
Киселев М.Н.
руководитель по интеллектуальной собственности ООО «Газпромнефть - Промышленные инновации», член рабочих групп по мероприятиям дорожной карты «Трансформация делового климата. Интеллектуальная собственность», член ТК 481 Интеллектуальная собственность
Преимущества
Уникальный экспертный состав
Эксперты семинара обладают безаппеляционной профессиональной репутацией, являются
практикующими специалистами и крайне редко выступают (совсем не выступают) в данном
формате на площадках других учебных центров
Поддержка 24/7
В ближайшее время мы запускаем систему обмена сообщениями с нашими клиентами
посредством популярных мессенджеров, что позволит оперативно получить любую помощь
организационного характера
Наличие эксперта-модератора
Модератор позволяет организовать более эффективное взаимодействие аудитории и
экспертов, облегчить восприятие узкоспециализированной информации и создать легкую и
позитивную атмосферу в течение всего времени обучения
Система лояльности
Для постоянных клиентов мы предусмотрели приятную систему скидок, информацию о которой
направляем HR-специалисту организации сразу после поступления заявки на участие в
мероприятии
Постобразовательная поддержка
Мы не понаслышке знаем, что для осмысления пройденного материала часто требуется
время, поэтому мы предоставляем возможность своим слушателям задать уточняющие вопросы
экспертам в течение 2х недель после мероприятия.
Онлайн-трансляция
Для удобства специалистов из других регионов мы организовали возможность
дистанционного участия. Модератор данного формата не оставит без внимания ни один
вопрос или замечание.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ / ФОРМАТ
Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями участия и выберите удобный формат
|
ОПИСАНИЕ
|
ОЧНО
|
ОНЛАЙН
|
ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ
|
|
Регистрационный взнос (включает онлайн-трансляцию семинара (вопросы можно задавать в чате вебинар-площадки), презентационные материалы, доступ к видеозаписи мероприятия на 7 календарных дней, именной сертификат об участии в семинаре)
|
32 900 руб.
|
30 000 руб.
|
100 руб.
|
|
Удостоверение о повышении квалификации
|
5 000 руб.
|
||
|
Скидка по предоплате (Участие в мероприятии)
|
5 %
|
||
|
Скидка (2-4 человека)
|
10 %
|
||